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106万円の壁対応策として、厚生労働省では社会保険適用促進手当を創設したり、キャリアアップ助成金に「社会保険適用時処遇改善コース」を新設したりするなどの対応策を行い、2023年10月1日に遡って適用できることとしました。以下ではこれらの内容をとり上げます。>> 本文へ |
- 2023/11/05事務所通信2023年11 月号をを発行しました。
- 2023/10/01事務所通信2023年10 月号をを発行しました。
- 2023/09/01事務所通信2023年9 月号をを発行しました。
- 2023/08/01事務所通信2023年8 月号をを発行しました。
- 2023/07/01事務所通信2023年7 月号をを発行しました。
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- 2024年4月から変わる有期労働契約の更新上限に関する事項2023/12/05
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- 事業主の証明により円滑化される被扶養者認定2023/11/21
- 厳格な運用が求められる変形労働時間制2023/11/14
- 2024年4月から変わる労働条件「就業場所・業務の変更の範囲」の明示ルール2023/11/07
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- 2024介護報酬改定での処遇改善の方向性2023/12/07
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- 人材紹介会社とのトラブルには2023/11/16
- 令和6年度の厚生労働省の予算概算要求/医療・介護編2023/11/09
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12月となり、いよいよ年末調整の本番を迎えました。今月は冬季賞与の準備もあり、多くの会社で繁忙が予想されますので、体調にはくれぐれもお気をつけください。>> 本文へ |
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初めて従業員を雇ったときは、手続きが複雑でわからないことが多く戸惑われるのではないでしょうか。 |
障害を持っているの就労支援と事業所の障碍者に対する合理的配慮義務のサポートを行っております。 |