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「令和7年度 助成金情報を順次公開中!最新情報をチェックしよう」

 4月14日から令和7年度業務改善助成金の第1期の申請受付が始まりまました。
令和7年度の変更点はお知らせをご覧下さい。

 令和7年度の助成金情報について、当ホームページのお知らせ欄にて順次公開しております。働き方改革やキャリアアップに関する助成金をはじめ、企業の成長を支援する各種制度について最新情報をお届けします。

新しい助成金制度や申請方法に関する詳細は、随時更新されるお知らせをご確認ください。ぜひ定期的にチェックしていただき、助成金を活用した取り組みを進めてみませんか?

 

 

会社を元気にする助成金を活用しませんか。

助成金を活用するメリットは

  1. 資金調達の負担軽減:返済不要な資金を得られるため、事業拡大や新規プロジェクトの立ち上げに活用できます。

  2. リスク軽減:自己資金や借入金に比べ、失敗時の財務的影響が少ないため、挑戦的な取り組みが可能になります。

  3. 信用力の向上:助成金獲得は事業の評価や将来性を示すため、取引先や金融機関からの信頼向上につながります。

  4. 専門家のサポート:申請過程で専門家のアドバイスを受けられ、事業計画の精緻化や経営戦略の見直しができます。

  5. ネットワーク構築:助成金関連のイベントや報告会を通じて、同業者や支援機関とのつながりが広がります。

 

  助成金の審査が年々厳しくなってきています。まずは無料相談から始めませんか。
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旬の特集
旬の特集

   

4月は新卒の従業員を始め、従業員の入社が多い月となることから、今回は従業員が入社する際に行うべき法的手続きとその留意点についてとり上げましょう。>>本文へ

おしらせ あのつオフィス 助成金 労務監査 給与計算 障害年金 就業規則 
お知らせ

2025/04/12業務改善助成金の令和7年度変更点の御案内
2025/04/02働き方改革を応援!令和7年度「労働時間短縮・年休促進支援コース」の魅力とは(受付がはじまっています。)
2025/04/02働き方改革推進支援助成金の申請受付がはじまりました。
2025/04/02キャリアップ助成金 正社員化コースは 令和7年4月から大きく変わります。
2025/04/01事務所通信2025年4月号 を発行しました。

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人事労務ニュース
人事労務ニュース

割増賃金の基礎となる賃金と最低賃金の対象となる賃金の違い2025/04/22
2025年4月より短縮された雇用保険の基本手当を受給できるまでの給付制限期間2025/04/15
支給対象者の範囲や助成額が大幅変更となるキャリアアップ助成金2025/04/08
2025年度の雇用保険料率と賃金の考え方2025/04/01
4月に創設される育児時短就業給付金2025/03/25

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医療福祉業界ピックアップニュース
医療福祉業界ピックアップニュース

Wi-Fi等の通信設備の利用料は、利用者から徴収できるか?2025/04/24
学校行事中の児童・生徒の受診の資格確認2025/04/17
リフィル処方箋の認知率と利用状況2025/04/10
介護情報基盤の活用に向け、夏ごろに新しいDX補助金が登場2025/04/03
電子処方箋の導入補助、9月末まで延長2025/03/27

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総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

新卒社員の入社に関する業務が一段落したところかと思いますが、そろそろ夏季賞与の支給に向けた準備が必要ですね。業務がたくさんあるので、計画的に進めていきましょう。>>本文へ

助成金,障害年金、就業規則,賃金制度,労務監査,人事評価,職務評価,働き方改革
経営者と共に歩む、さらなる成長へ

【ご挨拶】
 2012年10月の開業から13年目を迎え、法人として6期目に入りました。これまで長きにわたりご愛顧いただいているお客様には、心より感謝申し上げます。

 弊社では、経営者の皆様のお困りごとをワンストップで承り、代表岡田のネットワークを活かしながら、現在9名となったスタッフと共に、きめ細やかなサポートを提供させていただいております。「経営者のベストパートナーとして、笑顔あふれる会社づくり」を法人運営の理念に掲げ、2024年から開始した全国展開も順調に進んでおります。より多くの経営者の皆様のお力添えができますよう、さらなるサービスの向上に努めてまいります。

 今後とも社会保険労務士法人あのつオフィスをよろしくお願い申し上げます。

 

あのつオフィス サポートのご案内

1.【労務サポート】  

人事・労務顧問

 企業の人事労務に関する専門知識を提供し、労働法令や労務管理に関する相談や支援を行います。労働契約の作成、労務トラブルの解決など、幅広い業務をカバーします。企業の法令遵守や効率的な人事管理を支援し、労務リスクの回避や労働環境の改善に貢献します。。

労務サポート比較表

 

助成金コンサル

 企業や団体が助成金を活用するための支援を行います。助成金の情報収集や申請書作成だど、包括的なサービスを提供します。専門知識を活かし、クライアントのニーズに合った助成金活用のプランニングを行い、効果的なサポートを提供します。る相談対応を行ないます。

助成金コンサルの概要

 

採用支援

 企業が適切な人材を採用するためのサービスです。適性診断・パーソナリティー診断などを通じて候補者の能力や適性を評価し、求人票の作成では魅力的な求人内容を表現します。候補者と企業のミスマッチを防ぎ、採用成功率を向上させる支援を提供します。。

       採用サポートの詳細


2.【手続き・給与計算サポート】 

手続き顧問

 雇用主や労働者に対し、労働保険・社会保険などの手続きをサポートします。加入手続

きや給付申請などを代行し、法令遵守や社会保障制度の活用を支援します。
 労災・傷病手当金・旧関係の手続きを含めたサポートになります。  

手続きサポート比較表

 

給与計算代行

 専門知識を持つプロに業務を任せることで、正確で効率的な給与計算が可能となります。人件費削減や業務効率化、法令遵守のリスク軽減、機密性の保護などが期待できます。


給与計算価格表

 

給与計算支援

 「楽しい給与計算」 名南経営
 EXCELや電卓で給与計算されいる経営者のかたに、シンプル・使い勝手のよい給与計算ソフトの提供サービスです。
顧問先限定のサービスになります。

楽しい給与計算


創業3年未満の経営者の方へ 創業支援 三三サポートのご案内 


労働法務支援では労働法に関するアドバイスやコンサルティング、採用・人事管理支援では適性選考や人事評価制度の導入などのサポート、社会保険労務士のコンサルティングでは社会保険手続きや給与計算の代行などの支援、労務リスクマネジメントでは労務リスクの早期発見や解決策の提案を通じて労務リスクを回避する支援を受けることができます。創業支援の労務サポートを利用することで、起業家や創業者は労務管理に関する専門知識や経験豊富なコンサルタントの助言を受け、労務トラブルや法的リスクを最小限に抑えながら事業を運営できます。 
 

 労務サポート + 助成金コンサル + 手続きサポート で 
           創業支援低価格サポートは 月額 15,000円(税別) から 

 
                                          創業支援リーフレット.pdf           
 


労務・助成金のご相談
30分無料相談を実施しています。
お気軽に申込ください。


特定社会保険労務士
代表 岡田 健

下記から相談日程を予約できます。

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障害年金に関するご相談
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社会保険労務士
福澤 智恵子

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