助成金を活用するメリットは
資金調達の負担軽減：返済不要な資金を得られるため、事業拡大や新規プロジェクトの立ち上げに活用できます。
リスク軽減：自己資金や借入金に比べ、失敗時の財務的影響が少ないため、挑戦的な取り組みが可能になります。
信用力の向上：助成金獲得は事業の評価や将来性を示すため、取引先や金融機関からの信頼向上につながります。
専門家のサポート：申請過程で専門家のアドバイスを受けられ、事業計画の精緻化や経営戦略の見直しができます。
ネットワーク構築：助成金関連のイベントや報告会を通じて、同業者や支援機関とのつながりが広がります。
「会社を元気にする助成金給付金」小冊子をプレゼント
 |
改正育児・介護休業法が2025年4月と10月に施行されます。そこで今回は2025年4月から施行される主な内容を、就業規則等の見直しが必要な事項と、新たに始まる介護離職防止のための取り組みに分けて解説します。>> 本文へ |
>> 一覧へ
>> バックナンバーへ
>> バックナンバーへ
|
12月となり、いよいよ年末調整の本番を迎えました。今月は冬季賞与の準備もあり、多くの会社で繁忙が予想されますので、体調にはくれぐれもお気をつけください。 >> 本文へ |
【ご挨拶】
2012年10月に開業、今年で12年目を迎えました。法人として5期目に入りました。開業当初より長年支えていただいたお客様には感謝の念でいっぱいです。
弊社では、経営者の方のお困りごとをワンストップで受け止め、代表岡田のネットワークをを生かし、9名のスタッフと共にきめ細かなサポートをさせていただいております。
「経営者のベストパートナーとして、笑顔あふれす会社づくり」めざすことを法人運営の理念とし、2024年からは、サポートエリアを全国に広げることとしました。今年もより多くの経営者の方のお力になれるよう努力していく所存です。
今後共、社会保険労務士法人あのつオフィスをよろしくお願いいたします。
1.【労務サポート】
|
人事・労務顧問
企業の人事労務に関する専門知識を提供し、労働法令や労務管理に関する相談や支援を行います。労働契約の作成、労務トラブルの解決など、幅広い業務をカバーします。企業の法令遵守や効率的な人事管理を支援し、労務リスクの回避や労働環境の改善に貢献します。。 |
助成金コンサル
企業や団体が助成金を活用するための支援を行います。助成金の情報収集や申請書作成だど、包括的なサービスを提供します。専門知識を活かし、クライアントのニーズに合った助成金活用のプランニングを行い、効果的なサポートを提供します。る相談対応を行ないます。 |
採用支援
企業が適切な人材を採用するためのサービスです。適性診断・パーソナリティー診断などを通じて候補者の能力や適性を評価し、求人票の作成では魅力的な求人内容を表現します。候補者と企業のミスマッチを防ぎ、採用成功率を向上させる支援を提供します。。 |
|
手続き顧問 雇用主や労働者に対し、労働保険・社会保険などの手続きをサポートします。加入手続 きや給付申請などを代行し、法令遵守や社会保障制度の活用を支援します。 |
給与計算代行 専門知識を持つプロに業務を任せることで、正確で効率的な給与計算が可能となります。人件費削減や業務効率化、法令遵守のリスク軽減、機密性の保護などが期待できます。 |
給与計算支援 「楽しい給与計算」 名南経営 |
 |
|
労務・助成金のご相談
３０分無料相談を実施しています。 お気軽に申込ください。 特定社会保険労務士 代表 岡田 健 下記から相談日程を予約できます。  |
|
障害年金に関するご相談 無料相談を実施しています。 お気軽に申込ください。 |
