コンセプト
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「あなたに笑顔を」をモットーに社会保険労務士法人 ベストパートナーズ三重は、中小企業のリスクを回避し、会社経営・職員の生活向上をサポートします。常に経営者のベストパートナーとして会社をサポートできるコンサルタントを目指しています。
OCCは経営者のベストパートナーをめざしています。

【人財育成】
  教職経験34年の社会保険労務士が担当。
  採用時の適性診断・パーソナリティ診断・基礎能力診断の結果をもとに個に応じた育成をしています。
  部署文政を基にした、リーダー診断を用いた、リーダー研修も実施しています。
  @教育研修(新人研修・管理職研修等)
  A企業の採用活動
  B社員の自己啓発・組織の活性化
  等様々な場面で活用できます。
【リスマネジメント】
  働きやすい職場環境が企業の業績アップにつながります。
  @トラブルを未然に防ぐ「就業規則」の作成
  A信頼を高める「法令セミナー」
  B安全で安価な「給与計算の代行」等
 経営者の方が経営に専念していただける環境づくりをサポートしています。        

   

リスク回避へのこだわり

 今までまじめに納めていた年金保険料。年金は請求しないと受給することができません。60歳から支給される特別支給の厚生年金、人工透析患者の方は障害基礎年金2級該当など、しらないと損をしてしまうそんなリスクを回避します。また、最近急増しているメンタルヘルス不全、労務・人事トラブル。トラブルを起こしてからの解決ではリスクが大きすぎます。リスクを回避できる就業規則の作成、心の病の早期発見、早期治療に力を注ぎ、リスク回避のお手伝いをしていきます。リスクを回避して、いつも笑顔で・・・・


将来へのこだわり

60歳の定年を迎え、将来の設計はできていますか。毎月いくらの収入があれば生活できるのでしょうか。今のうちに政府プランをしっかりと作り上げておくことが、将来のリスクを回避する近道です。キャッシュフロー作成し、ライフプランニングを造ってみましょう。そこから、課題が明らかになり、改善する手だてがきっと見つかります。ライフプランの作成をサポートしていきます。
 経営者の方は、中期・長期の事業計画を策定し、事業を進められていますが、人事や職員構成については、中・長期計画をたてていないことが少なくないようです。自分の将来が描ける会社であれば、働きがいがみつかり、離職者も減るのではないでしょうか。会社のキャリアパス制度の作成や、職務分析・評価のお手伝いをしています。
 将来の不安を解消して、いつも笑顔で・・・


情報活用へのこだわり

スマートフォンが普及し、24時間情報に触れている生活が当たり前になってきました。情報機器の発達は目覚ましいものがあり、その進歩についていくのは大変なことになっています。しかし、情報をより有効に活用し、仕事や生活に生かしていくことができれば、これ以上便利なツールはありません。ちょっと苦手だなあというかたに、サポートをしていきます。また、情報を入手するだけでなく、誰もが発信できる時代です。ホームページをもち、自分を、事業をアピールしたい。そんな方に寄り添い、サポートしたいと思っています。情報を活用して、いつも笑顔を・


教育へのこだわり

 30数年間の教職生活を振り返り、そこで得たノウハウを紹介します。ちょっと視点を変えるだけで、子どもの成長が大きく変わります。経験豊かな教育実践を生かした法令セミナーやメンタルヘルスセミナーを開催しています。楽しく学び、明日への活力を生み出すセミナを提供します。ともに学び、笑顔で成長・・・


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