お知らせ
お知らせ
作成日:2022/02/27
事務所通信2022年3月号を発行しました。



事務所通信2022年3月号の概要

NewsLeter 目次
 
1.短時間労働者の社会保険加入における賃金の考え方
2.コロナ禍だからこそ活用したいストレスチェック制度
3.固定残業代の支給がある場合の求人票の書き方
4.シフト制で労働日や労働時間を決定・変更する際の留意点
5.転職者の募集方法と転職者の転職活動方法
6.中小事業者における個人情報の安全管理に対する取組
7.お仕事備忘録


医療 NewsLetter 目次

1.どうなる? 2022 年度診療報酬改定
2.医療機関等における転職者採用の実態
3.医療機関でみられる 人事労務Q&A
   『パート職員を正職員へ登用した際の年休付与の考え方』
4.今月の接遇ワンポイント情報
   『効率の阻害 A指図
5.お仕事備忘録
福祉 NewsLetter 目次

1.介護職の処遇改善 これまでと今後
2.介護サービスごとの事業所の増減
3.福祉施設でみられる 人事労務Q&A
   『パート職員を正職員へ登用した際の年休付与の考え方』
4.今月の接遇ワンポイント情報
   『効率の阻害 A指図
5.お仕事備忘録


同封資料 
※ 4月1日 以降のキャリアアップ助成金に関するリーフレット 

TEL: 059-269-6578
FAX: 059-269-6579
助成金・就業規則
労働トラブル対応
お気軽に問合せ下さい。
メールはこちらから 

BESTPTメールマガジン
人事労務情報
医療福祉情報
助成金最新情報
毎月メールでお届けします。
購読の申し込みはこちらから
助成金情報を
随時発信しています。
JOSEIKINMIE-qr
助成金三重HP

Web診断
診断名をクリックしてください。

 助成金診断
 就業規則診断
 法人成り診断
 就業規則労務リスク診断

参考資料として
お使いください。



  
主な業務内容
人事労務相談
職務分析評価
キャリアパス設計
賃金制度設計
労務監査
育・セミナー
助成金活用
各種診断
入退社手続き代行
就業規則作成
給与計算代行 
障害年金申請代行 


 

Web診断
診断名をクリックしてください。

 助成金診断
 就業規則診断
 法人成り診断
 就業規則労務リスク診断

参考資料として
お使いください。