作成日:2025/01/01
事務所通信2025年1 月号 を発行しました。
事務所通信2025年1月号 目次
[労務]2025年4月施行の改正育児・介護休業法への対応
[労務]2025年度から支給率が低下する高年齢雇用継続給付
[労務]改めて確認する就業規則作成の意味
[労務]ストレスチェックの概要と活用
[経営]2024年の賃金改定状況を振り返る
[経営]中小企業の事業承継の意向
[仕事]お仕事備忘録
事務所通信 福祉版 2025年1月号 目次
[経営情報]
・経営情報、初回報告は2025 年1〜3 月
・福祉施設等における賃金改定状況
[福祉施設でみられる人事労務Q&A]
『所定労働時間を変更した後に年次有給休暇を
取得したときの賃金』
[事例で学ぶ4コマ劇場
今月の接遇ワンポイント情報] 『誤解を生ずる連呼』
今月の接遇ワンポイント情報] 『誤解を生ずる連呼』
事務所通信 医療版 2024年12月号 目次
[経営情報]
・ベースアップ評価料、届出の際のポイント
・職種別の平均手数料に関するデータ
[医療機関でみられる人事労務Q&A]
『所定労働時間を変更した後に年次有給休暇を
取得したときの賃金』
[事例で学ぶ4コマ劇場]
今月の接遇ワンポイント情報] 『誤解を生ずる連呼』
[事例で学ぶ4コマ劇場]
今月の接遇ワンポイント情報] 『誤解を生ずる連呼』
事務所通信 助成金通信 2025年1月号 目次
両立支援等助成金 育児休業等支援コース