作成日：2022/08/01
事務所通信２０２２年８月号を発行しました。
２０２２年 ８月号 目次
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1.産後パパ育休の申出を1ヶ月前までとするための労使協定 2.変化がみられる副業に対する考え方と国の動き 3.掛け持ちしているアルバイトの社会保険加入 4.年次有給休暇の8割要件を計算する際のポイント 5.最新の産業別売上高をチェック 6.ＩＴ]70％を超えたクラウドサービスの利用割合 7.]お仕事備忘録 |
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1.人手不足感、訪問介護でより深刻 2.社会福祉施設での労働災害の発生状況 3.福祉施設でみられる 人事労務Ｑ＆Ａ 『週4 日勤務のパート職員の年次有給休暇5 日取得義務』 4.事例で学ぶ 4 コマ劇場 今月の接遇ワンポイント情報 『見られている』 |
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1.データヘルス改革で診療所はどうなる？ 2.診療科別にみる医師数と平均年齢 3.医療機関でみられる 人事労務Ｑ＆Ａ 『週4 日勤務のパート職員の年次有給休暇5 日取得義務』 4.事例で学ぶ 4 コマ劇場 今月の接遇ワンポイント情報 『見られている』 |
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「特集」 2022年度の助成金 1.助成金の特徴 2.助成金の不正受給 3.助成金の分類 4.キャリアアップ助成金 正社員化コース 5.両立支援等助成金 6.労働条件等関係助成金 |
