作成日：2022/07/01
事務所通信2022年7月号を発送しました。
事務所通信2022年5月号の概要
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NewsLetter目次 1. 産後パパ育休の創設で関心の高まる育休中の就労 2.社会保険適用拡大により年金事務所から送付される通知 3.懲戒として減給処分を行う際の注意点 4.法令で求められている職場環境の整備 5.2021 年における産業別夏季賞与1人平均支給額 6.お仕事備忘録 社会保険関係の提出が目白押しです。また、夏季休暇は、事前に取引先への周知を徹底し、取引先の休暇状況もあわせて確認しておきましょう。 |
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福祉版 NewsLetter 目次 1.IT 導入補助金の使い道 介護施設編 2.福祉・介護関連業種の夏季賞与支給状況 3.福祉施設でみられる 人事労務Ｑ＆Ａ 『支給漏れの資格手当の遡及払い』 4.今月の接遇ワンポイント情報 『“○○様だけ”ではなく』 |
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医療版 NewsLetter 目次 1.IT 導入補助金の使い道 医療機関編 2.病院と一般診療所における夏季賞与支給状況 3.医療機関でみられる 人事労務Ｑ＆Ａ 『支給漏れの資格手当の遡及払い』 4.今月の接遇ワンポイント情報 “○○様だけ”ではなく』 |
同封資料
1. ８月２３日・２５日 法改正対応 パワハラ防止セミナー
2. ２０２２年 助成金診断アンケート
