作成日:2022/02/27
事務所通信2022年3月号を発行しました。
事務所通信2022年3月号の概要
NewsLeter 目次 1.短時間労働者の社会保険加入における賃金の考え方 2.コロナ禍だからこそ活用したいストレスチェック制度 3.固定残業代の支給がある場合の求人票の書き方 4.シフト制で労働日や労働時間を決定・変更する際の留意点 5.転職者の募集方法と転職者の転職活動方法 6.中小事業者における個人情報の安全管理に対する取組 7.お仕事備忘録 |
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医療 NewsLetter 目次 1.どうなる? 2022 年度診療報酬改定 2.医療機関等における転職者採用の実態 3.医療機関でみられる 人事労務Q&A 『パート職員を正職員へ登用した際の年休付与の考え方』 4.今月の接遇ワンポイント情報 『効率の阻害 A指図 5.お仕事備忘録 |
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福祉 NewsLetter 目次 1.介護職の処遇改善 これまでと今後 2.介護サービスごとの事業所の増減 3.福祉施設でみられる 人事労務Q&A 『パート職員を正職員へ登用した際の年休付与の考え方』 4.今月の接遇ワンポイント情報 『効率の阻害 A指図 5.お仕事備忘録 |
同封資料
※ 4月1日 以降のキャリアアップ助成金に関するリーフレット