作成日：2022/02/27
事務所通信2022年３月号を発行しました。
事務所通信2022年３月号の概要
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NewsLeter 目次 １．短時間労働者の社会保険加入における賃金の考え方 ２．コロナ禍だからこそ活用したいストレスチェック制度 ３．固定残業代の支給がある場合の求人票の書き方 ４．シフト制で労働日や労働時間を決定・変更する際の留意点 ５．転職者の募集方法と転職者の転職活動方法 ６．中小事業者における個人情報の安全管理に対する取組 ７．お仕事備忘録 |
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医療 NewsLetter 目次 １．どうなる？ 2022 年度診療報酬改定 ２．医療機関等における転職者採用の実態 ３．医療機関でみられる 人事労務Ｑ＆Ａ 『パート職員を正職員へ登用した際の年休付与の考え方』 ４．今月の接遇ワンポイント情報 『効率の阻害 ②指図 ５．お仕事備忘録 |
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福祉 NewsLetter 目次 １．介護職の処遇改善 これまでと今後 ２．介護サービスごとの事業所の増減 ３．福祉施設でみられる 人事労務Ｑ＆Ａ 『パート職員を正職員へ登用した際の年休付与の考え方』 ４．今月の接遇ワンポイント情報 『効率の阻害 ②指図 ５．お仕事備忘録 |
同封資料
※ ４月１日 以降のキャリアアップ助成金に関するリーフレット
